Krista Minkhorst – op missie om anderen te laten stralen

Krista schijnt haar licht op de ander. Op talent, op de kern, op dat wat zich nog verschuilt in de
coulissen. Want in het licht gaan mensen stralen en dan – dan is de missie van Krista volbracht.
Ik ga naar de toneelschool

Ze groeit op in de Achterhoek. Een outgoing meisje wat weleens ‘teveel’ wordt gevonden. Teveel
geluid, teveel beweging, er zomaar iets uitflappen. Tijdens de dramales op de basisschool is er
helemaal niets teveel en als ze in de eindmusical in het licht staat, weet ze drie dingen zeker: ik ga
naar de toneelschool, ik word beroemd en ik word zakenvrouw. Dat laatste had vooral te maken
met zo’n mantelpakje met schoudervulling trouwens.

Met zestien jaar, in 5 havo, doet ze auditie voor de toneelschool in Maastricht. Het komt wat te
vroeg, ze is nog te jong en wijkt uit naar Nijmegen voor de studie Creatieve therapie. Een studie
waar ze een belangrijke basis legt voor haar verdere loopbaan en zelf ook veel aan persoonlijke
ontwikkeling doet. Want het adagium daar is: voordat je een ander kunt helpen, moet je eerst jezelf
goed kennen. Met eenentwintig jaar is ze afgestudeerd therapeut – en ook dat voelt te vroeg.

Waarom doen mensen wat ze doen?
Zoals er voor alles een tijd is, is het dan wél tijd voor het toneel. Op de theaterschool in Arnhem
ontwikkelt ze zich als theatermaker, ze sluit aan bij een studententheatergroep en richt later
productiehuis ‘Grote broer’ op. Liefst schijnt ze haar licht op jongeren, om ze te laten stralen op
het podium. En dat alles via plezier maken, met humor en door heel goed te kijken naar de ander.
Met een voorliefde voor het tragikomische en licht absurdistische trekt ze in haar producties de
thema’s graag wat uit het verband. Nog altijd zoekt ze dit genre graag op voor een theaterbezoek.
Als trainingsacteur, een rol die ze met veel plezier uitoefent in de eerste jaren van haar werkende
leven, spreekt ze op een gegeven moment uit: ik wil op de stoel van de trainer zitten. Ze wil zelf de
diepte in met deelnemers. Het intrigeert haar waarom mensen doen wat ze doen, en waarom de
uitkomst soms zo onhandig is.

Als de mensen in je bedrijf gelukkig zijn…
Als Krista eenmaal iets besloten heeft, dan zet ze ook gericht koers. Zo ging het richting de
toneelschool en zo gaat het ook richting de rol van trainer. Ze gaat opleidingen volgen, doet in
loondienst ervaring op met teamcoaching en kan zich tenslotte bij Jumbo ten volste ontwikkelen
als team- en leiderschapscoach. Ze ziet: als de mensen in je bedrijf gelukkig zijn, dan zie je dat
terug in de resultaten. En als leidinggevende heb je hier meer invloed op dan je denkt.
En dan is het 2018. Krista is inmiddels twee mooie kinderen rijker, zit op de bank en krijgt op
televisie een ingezonden weerfoto voor haar neus. Denk aan een mooi dorpsgezicht, omgeven door
een groen weiland met een paar koeien. ‘Hier wil ik wonen’ voelt ze. En ook: ‘met een coachpraktijk
aan huis’. Koersvast al ze is rijdt ze daadwerkelijk naar het dorpje toe om te kijken of ze daar ook
echt wil wonen, maar dat is toch niet het geval. De andere helft van de ingeving, de coachpraktijk
aan huis, krijgt wel gestalte: een jaar later richt ze haar onderneming Kristal Helder Leiderschap op
en blijft opleidingen volgen om zichzelf steeds weer verder te ontwikkelen.

Dat laagje dieper
Met leidinggevenden en teamleden werkt ze aan de schakel van ik blij – wij blij – zij blij: als de
leidinggevende zichzelf kan leiden, komt er ruimte voor een goede samenwerking met het team en
dat geeft weer de mooiste resultaten voor de klanten die het team bedient. Krista schijnt haar licht
graag op dat laagje dieper, want vaak zit dáár de oplossing. Ze zet mensen weer in hun kracht en
dat geeft haar enorme voldoening.